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OMNETRICs Management

 

OMNETRICs Management

 
 

Daniel Rui Felicio

CEO
„Als CEO von OMNETRIC ist es meine Aufgabe, die vielfältigen Fähigkeiten unserer Experten mit der Fachkompetenz von Siemens und den entsprechenden Technologien in Einklang zu bringen, um hochmoderne Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu liefern. Meine internationale Erfahrung umfasst F&E, Produkt- und Systemvertrieb, Turnkey-Projektmanagement, Beratung, Software und Services.

Ich freue mich sehr, dieses Wissen bei der Leitung von OMNETRIC einzusetzen und an der Spitze eines Teams zu stehen, das alles dafür gibt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, das enorme Potenzial ihrer IoT-Daten zu nutzen, um die Transformation und das Wachstum zu unterstützen.“ 
 
 

Daniel Kohlert

CFO
„Ich bin CFO bei OMNETRIC und bringe unternehmerisches Denken ein, wenn es darum geht, wie wir für unsere Kunden einen Mehrwert generieren. Gemeinsam mit meinem Team arbeiten wir nach einem praxisorientierten Ansatz, damit unser Unternehmen auf dem Markt erfolgreich ist und bleibt. Ich verfüge über umfassende Erfahrung in unterschiedlichen Industrien, zuletzt war ich im Bereich Healthcare tätig, sodass ich einen guten Einblick habe, wie andere Branchen die digitale Transformation steuern, was heute einer der entscheidenden Wettbewerbsfaktoren im Energiebereich ist.“
 
 

John Toubassi

COO
„Ich bin Chief Operating Officer (COO) und sitze in Houston, Texas. Ich bin dafür verantwortlich, dass unsere Teams weltweit innovativ arbeiten und exzellente Leistungen im Bereich der intelligenten Netzlösungen, die wir entwickeln und implementieren, liefern. Ich habe sowohl Erfahrung in der Beratung als auch in der Energieversorgerbranche und strebe immer nach besten Ergebnissen für unsere Kunden, während ich darauf achte, ein Unternehmen zu leiten, das seine Mitarbeiter wachsen lässt und seine Aktionäre unterstützt.“
 
 

Tom van Boxstael

VP / Head of IoT Solution Partner Energy & Smart Infrastructure – EMEA
„Ich bin Solution Partner Energy & Smart Infrastructure für OMNETRIC in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Mein Team aus Vertriebs- und Business-Design-Experten arbeitet mit unseren Kunden an der Entwicklung von Geschäftsarchitekturen und innovativen Lösungskonzepten. Ich habe 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beratung, Prozessdesign und Systemintegration in der Energie-, Versorgungs- und Telekommunikationsbranche. Wir agieren unternehmerisch an der Schnittstelle von Business- und IT / OT-Technologie - ein spannendes Tätigkeitsfeld, da die Netze intelligenter werden und die digitale Transformation dabei ist, abzuheben. “
 
 

Rahul Jain

VP / Head of IoT Solution Partner Energy & Smart Infrastructure – NA
„Ich bin Solution Partner Energy & Smart Infrastructure für OMNETRIC in Nordamerika. Ich bringe Erfahrung im weltweiten Vertrieb, in Strategie- und Technologieberatung sowie in Dienstleistungen in den Branchen Energie, Gesundheitswesen und Prozessindustrie mit. Ich verfüge über funktionale und technische Expertise in den Bereichen Plattformen, Internet of Things (IoT), Infrastruktur, Cloud und Netzwerktechnologien. Meine Leidenschaft ist das Entwerfen von Geschäftsangeboten und zugehörigen Lösungen, um Unternehmensergebnisse zu erzielen.“
 
 

Bettina Franzelin

Global Head of Marketing and Communications
„In meiner Funktion als Global Head of Marketing and Communications stelle ich sicher, dass OMNETRICs einzigartige Fähigkeiten in den Märkten richtig wahrgenommen werden. Marketing arbeitet hierbei eng mit Sales zusammen, um die Geschäftsbeziehungen in unseren Fokusregionen zu fördern. Indem wir klassische Techniken mit den neusten, datengeleiteten Marketinginstrumenten und Methoden verbinden, leben mein Team und ich unsere Unternehmenswerte täglich – intern, um Begeisterung für den Weg, der vor uns liegt, zu entfachen – und gegenüber unseren Auftraggebern, deren Erwartungen wir mit kompromissloser Kundenorientierung stets übertreffen möchten.“
 
 

Suzanne Nietzold

Global Head of Human Resources
„In meiner Funktion als Global Head of Human Resources habe ich einen kreativen, inklusiven und fokussierten Ansatz für die Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung. In dem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem wir uns befinden, streben wir als Team immer danach, neue Wege zu finden, um Mitarbeiterthemen zu optimieren und eine Kultur der Zusammenarbeit zu erschaffen, während wir die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter wertschätzen.“
 
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